A Prefeitura de Mata de São João, através da Secretaria de Administração e Finanças, anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (REDA) com 24 vagas para diversos cargos na Secretaria Municipal de Saúde. O Edital N° 007/2024 foi publicado em caráter emergencial para atender necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Vagas e Distribuição

As 24 vagas disponíveis estão distribuídas entre várias funções, detalhadas a seguir:

1. Técnico Socorrista (SAMU - Município de Mata de São João)

   • Vagas: 2
   • Carga horária: 40 horas semanais
   • Salário: R$ 1.886,24
   • Requisitos: Ensino médio completo, curso técnico de enfermagem, registro no COREN, curso de APH.

2. Psicólogo (Policlínica - Município de Mata de São João)

   • Vagas: 1
   • Carga horária: 30 horas semanais
   • Salário: R$ 2.689,29
   • Requisitos: Graduação em Psicologia, registro no CRP, desejável especialização e experiência em atendimento infantil.

3. Psicólogo (CAPS - Município de Mata de São João)

   • Vagas: 1
   • Carga horária: 30 horas semanais
   • Salário: R$ 2.689,29
   • Requisitos: Graduação em Psicologia, registro no CRP.

4. Técnico de Enfermagem (PSF - Sede)

   • Vagas: 2
   • Carga horária: 40 horas semanais
   • Salário: R$ 1.477,23
   • Requisitos: Ensino médio completo, curso técnico de enfermagem, registro no COREN, experiência na função.

5. Técnico de Enfermagem (PSF - Litoral)

   • Vagas: 4
   • Carga horária: 40 horas semanais
   • Salário: R$ 1.477,23
   • Requisitos: Ensino médio completo, curso técnico de enfermagem, registro no COREN, experiência na função.

6. Auxiliar de Saúde Bucal (PSF - Município de Mata de São João)

   • Vagas: 3
   • Carga horária: 40 horas semanais
   • Salário: R$ 1.477,23
   • Requisitos: Ensino médio completo, curso de auxiliar de saúde bucal, registro no CRO, experiência na função.

7. Recepcionista (PSF - Sede)

   • Vagas: 2
   • Carga horária: 40 horas semanais
   • Salário: R$ 1.477,23
   • Requisitos: Ensino médio completo, experiência em informática e computação, experiência na função.

8. Agente de Limpeza (PSF - Sede)

   • Vagas: 2
   • Carga horária: 40 horas semanais
   • Salário: R$ 1.477,23
   • Requisitos: Ensino médio incompleto.

9. Técnico de Enfermagem (Hospital - Sede)

   • Vagas: 4
   • Carga horária: 40 horas semanais
   • Salário: R$ 1.477,23
   • Requisitos: Ensino médio completo, curso técnico de enfermagem, registro no COREN, experiência na função.

10. Agente de Limpeza (Hospital - Sede)

    • Vagas: 2
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio incompleto.

11. Porteiro (Hospital - Sede)

    • Vagas: 1
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio completo, curso de segurança.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente de 15 a 19 de julho de 2024, das 8h às 12h e das 13h às 16h, na Secretaria de Saúde, localizada na Rua Santos Dumont, S/N, 1º andar, em cima do Banco do Brasil, no Centro de Mata de São João, e na Policlínica na Praça Açuzinho, S/N, ao lado do PSF no litoral. Os candidatos devem apresentar um formulário de inscrição preenchido, documentos de identificação, currículo assinado e declarações comprobatórias de experiência.

Processo Seletivo

O processo será composto por análise de currículo e entrevista, ambos de caráter classificatório e eliminatório. O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, prorrogável por mais seis meses, a critério da Administração Municipal.

Critérios e Avaliação

Os critérios de avaliação estão detalhados no Anexo II do edital, e o cronograma das etapas do certame pode ser encontrado no Anexo V. Todas as datas previstas no cronograma poderão sofrer alterações durante o processo.

Este processo seletivo visa garantir a contratação de profissionais capacitados para atender as necessidades emergenciais da Secretaria Municipal de Saúde, assegurando a prestação de serviços essenciais à comunidade. Para mais informações, consulte o edital completo publicado no Diário Oficial do Município.