Política & Economia Política
Servidores com salários acima da faixa são excluídos da lista do Minha Casa Minha Vida em Dias d’Ávila
Secretário de Habitação afirma que visitas estão sendo realizadas para garantir que apenas famílias que realmente precisam sejam contempladas
06/09/2025 13h24
Por: Ramon Santos (DRT-6448/BA)
Foto: Reprodução

O secretário de Habitação de Dias d’Ávila, Deivisson Couto, afirmou que os servidores municipais identificados com salários acima da renda máxima permitida já foram excluídos da lista de pré-selecionados do programa Minha Casa Minha Vida – Residencial Concórdia I.

A declaração foi feita durante um encontro na Secretaria de Habitação, que contou com a presença do portal É Notícias, representado pelo Major Jaildo e pelo jornalista Ramon Santos. Durante o encontro, Couto apresentou evidências de que equipes da Habitação estão realizando visitas de campo para verificar a real situação social dos inscritos, garantindo que apenas famílias que atendem aos critérios de renda sejam contempladas.

A polêmica começou após denúncia do É Notícias revelar que servidores da Prefeitura apareceram na lista inicial de beneficiários, incluindo casos de funcionários com salários superiores a R$ 5 mil, valor acima do limite permitido para a Faixa 1 do programa, destinada a famílias com renda de até R$ 2.640,00.

“O processo será conduzido com total transparência. Nossa prioridade é garantir que as moradias cheguem a quem de fato mais necessita”, afirmou o secretário.

Além das declarações do secretário, as notas divulgadas pela Caixa Econômica Federal e pelo Ministério das Cidades reforçam que a responsabilidade pela triagem inicial e validação da documentação dos candidatos cabe à Prefeitura. Com isso, cabe ao município fiscalizar e corrigir eventuais irregularidades antes de encaminhar a lista definitiva para a Caixa.

A equipe do É Notícias, representada por Major Jaildo e Ramon Santos, acompanhará de perto todo o processo, observando a aplicação das medidas anunciadas pelo secretário e o andamento das visitas de verificação. Segundo Deivisson Couto, a exclusão dos servidores fora da faixa de renda demonstra o compromisso da gestão em ajustar o processo e manter a credibilidade do programa.