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Prefeitura de Mata de São João abre inscrições para contratar 284 servidores temporários

Prefeitura abre vagas para operador de máquinas, vigia e agente de varrição

Ramon Santos (DRT-6448/BA)
Por: Ramon Santos (DRT-6448/BA)
07/08/2023 às 08h35
Prefeitura de Mata de São João abre inscrições para contratar 284 servidores temporários
Foto: Reprodução

A Prefeitura de Mata de São João está com as inscrições abertas para o Processo Seletivo Simplificado - REDA (Regime Especial de Direito Administrativo) para a contratação de 284 servidores temporários. Os selecionados irão atuar na Secretaria de Obras e Serviços Públicos, reforçando o quadro funcional e contribuindo para o aprimoramento dos serviços oferecidos à população.

O É Notícias divulgou antecipadamente essa notícia, informando sobre os cargos disponíveis, os requisitos e as etapas do processo seletivo. Dentre as funções, destacam-se operador de máquinas pesadas, vigia e agente de varrição. Os interessados devem ter ensino fundamental completo ou incompleto, dependendo do cargo, e experiência comprovada na área.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente na Secretaria de Obras e Serviços Públicos, localizada na Rua da Matriz, nº 69, Centro, Mata de São João - BA, ou na Subprefeitura, localizada na Rua da Corvina, Praia do Forte, Mata de São João - BA, no período de 08 a 14 de agosto de 2023, das 8h às 12h e das 13h às 16h. Os candidatos devem apresentar os documentos exigidos no edital, que pode ser consultado no site da Prefeitura.

O processo seletivo será composto por análise curricular, entrevista e avaliação prática ou aptidão física, dependendo do cargo. A análise curricular terá caráter eliminatório e classificatório, e levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. A entrevista terá caráter classificatório e avaliará as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos. A avaliação prática ou aptidão física terá caráter eliminatório e verificará a capacidade dos candidatos para desempenhar as atividades do cargo.

O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 25 de agosto de 2023, no site da Prefeitura e no Diário Oficial do Município. Os candidatos aprovados serão convocados para assinar o contrato temporário, que terá duração de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.

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