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Prefeitura de Mata de São João Abre REDA com 24 Vagas

Processo seletivo visa contratação temporária para a Secretaria Municipal de Saúde

Redação
Por: Redação
11/07/2024 às 23h32
Prefeitura de Mata de São João Abre REDA com 24 Vagas
Foto: Reprodução

A Prefeitura de Mata de São João, através da Secretaria de Administração e Finanças, anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (REDA) com 24 vagas para diversos cargos na Secretaria Municipal de Saúde. O Edital N° 007/2024 foi publicado em caráter emergencial para atender necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Vagas e Distribuição

As 24 vagas disponíveis estão distribuídas entre várias funções, detalhadas a seguir:

  1. Técnico Socorrista (SAMU - Município de Mata de São João)

    • Vagas: 2
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.886,24
    • Requisitos: Ensino médio completo, curso técnico de enfermagem, registro no COREN, curso de APH.
  2. Psicólogo (Policlínica - Município de Mata de São João)

    • Vagas: 1
    • Carga horária: 30 horas semanais
    • Salário: R$ 2.689,29
    • Requisitos: Graduação em Psicologia, registro no CRP, desejável especialização e experiência em atendimento infantil.
  3. Psicólogo (CAPS - Município de Mata de São João)

    • Vagas: 1
    • Carga horária: 30 horas semanais
    • Salário: R$ 2.689,29
    • Requisitos: Graduação em Psicologia, registro no CRP.
  4. Técnico de Enfermagem (PSF - Sede)

    • Vagas: 2
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio completo, curso técnico de enfermagem, registro no COREN, experiência na função.
  5. Técnico de Enfermagem (PSF - Litoral)

    • Vagas: 4
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio completo, curso técnico de enfermagem, registro no COREN, experiência na função.
  6. Auxiliar de Saúde Bucal (PSF - Município de Mata de São João)

    • Vagas: 3
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio completo, curso de auxiliar de saúde bucal, registro no CRO, experiência na função.
  7. Recepcionista (PSF - Sede)

    • Vagas: 2
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio completo, experiência em informática e computação, experiência na função.
  8. Agente de Limpeza (PSF - Sede)

    • Vagas: 2
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio incompleto.
  9. Técnico de Enfermagem (Hospital - Sede)

    • Vagas: 4
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio completo, curso técnico de enfermagem, registro no COREN, experiência na função.
  10. Agente de Limpeza (Hospital - Sede)

    • Vagas: 2
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio incompleto.
  11. Porteiro (Hospital - Sede)

    • Vagas: 1
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Salário: R$ 1.477,23
    • Requisitos: Ensino médio completo, curso de segurança.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente de 15 a 19 de julho de 2024, das 8h às 12h e das 13h às 16h, na Secretaria de Saúde, localizada na Rua Santos Dumont, S/N, 1º andar, em cima do Banco do Brasil, no Centro de Mata de São João, e na Policlínica na Praça Açuzinho, S/N, ao lado do PSF no litoral. Os candidatos devem apresentar um formulário de inscrição preenchido, documentos de identificação, currículo assinado e declarações comprobatórias de experiência.

Processo Seletivo

O processo será composto por análise de currículo e entrevista, ambos de caráter classificatório e eliminatório. O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, prorrogável por mais seis meses, a critério da Administração Municipal.

Critérios e Avaliação

Os critérios de avaliação estão detalhados no Anexo II do edital, e o cronograma das etapas do certame pode ser encontrado no Anexo V. Todas as datas previstas no cronograma poderão sofrer alterações durante o processo.

Este processo seletivo visa garantir a contratação de profissionais capacitados para atender as necessidades emergenciais da Secretaria Municipal de Saúde, assegurando a prestação de serviços essenciais à comunidade. Para mais informações, consulte o edital completo publicado no Diário Oficial do Município.

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