A Prefeitura de Mata de São João publicou nesta segunda-feira (1º) o Edital nº 004/2026 do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que irão atuar na Secretaria Municipal de Educação. Ao todo, estão sendo ofertadas 95 vagas em diversas funções, distribuídas entre a sede, zona rural e litoral do município.

As contratações serão realizadas por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e têm como objetivo atender demandas emergenciais da rede municipal de ensino. O processo seletivo foi autorizado pela administração municipal e terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

As inscrições serão gratuitas e acontecerão exclusivamente pela internet, entre as 8h do dia 2 de junho e as 16h do dia 10 de junho de 2026. Cada candidato poderá concorrer a apenas uma função.

Entre os cargos disponíveis estão Motorista de Transporte Escolar, Psicólogo, Assistente Social, Agente Educacional Ambiental, Agente de Limpeza, Copeiro e Professor Nível IV em diferentes áreas de atuação.

A distribuição das vagas contempla 15 oportunidades para Motorista de Transporte Escolar, 6 para Psicólogo, 6 para Assistente Social, 14 para Agente Educacional Ambiental, 15 para Agente de Limpeza, 17 para Copeiro e 22 para Professor Nível IV.

Os salários variam entre R$ 1.690,05 e R$ 2.939,28, dependendo da função. Para os cargos de professor, a remuneração é de R$ 2.733,15 para jornada de 20 horas semanais.

O processo seletivo contará com diferentes etapas de avaliação, conforme o cargo pretendido. Entre elas estão análise de títulos, avaliação de experiência profissional, entrevistas por competências, avaliação prática e prova de conhecimentos.

Os candidatos às vagas de Motorista de Transporte Escolar passarão por prova de títulos, avaliação de experiência profissional, entrevista e avaliação prática de direção.

Já os candidatos aos cargos de Psicólogo, Assistente Social e Professor Nível IV participarão de avaliação de títulos, experiência profissional, entrevista e prova de conhecimentos específicos. Para psicólogos e assistentes sociais, a avaliação consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo sobre tema relacionado à área de atuação. No caso dos professores, haverá uma prova composta por questões objetivas e subjetivas.

As entrevistas terão caráter classificatório e eliminatório, sendo necessário alcançar pelo menos 50% da pontuação prevista para avançar no certame.

O edital também reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade entre a deficiência apresentada e as atribuições da função escolhida. Os candidatos interessados deverão apresentar laudo médico atualizado no momento da inscrição.

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal durante o prazo de validade da seleção. Os contratos terão duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados de acordo com a legislação municipal vigente.

A Prefeitura informou ainda que não haverá pagamento de auxílio-alimentação nem oferta de transporte para os profissionais contratados.

Os resultados, convocações e demais atos do processo seletivo serão divulgados por meio do Diário Oficial do Município e no portal oficial da Prefeitura de Mata de São João.

Os interessados devem consultar atentamente o edital para verificar os requisitos específicos de cada cargo, a documentação exigida e o cronograma completo das etapas da seleção.