A Prefeitura Municipal de Mata de São João, por meio da Secretaria de Administração e Finanças, publicou nesta segunda-feira, 22 de setembro, o Edital N° 005/2025, que institui um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 100 profissionais. As oportunidades são para atuação no litoral do município, especialmente no distrito de Praia do Forte, durante o período de verão.

O processo seletivo visa o preenchimento de vagas para três funções, com cargas horárias e requisitos distintos:

• Agente de Apoio para o Projeto Verão (44 vagas + 2 para PcD): Requer ensino médio completo e experiência mínima de 6 meses na área. A remuneração é de R$ 1.592,02 por uma jornada de plantão 12x36 (200h mensais). As atribuições incluem atendimento ao público, auxílio a turistas e apoio à Guarda Municipal.

• Agente de Salvamento Aquático (6 vagas): Exige ensino fundamental completo, curso de salvamento aquático válido e plena saúde física e mental. O salário oferecido é de R$ 1.668,42, também em regime de plantão 12x36. O profissional será responsável por vigiar banhistas, prevenir afogamentos e prestar os primeiros socorros.

• Agente de Apoio à Limpeza (44 vagas + 2 para PcD): Voltado para candidatos com ensino fundamental incompleto ou que são semiletrados. A carga horária é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.592,02. As atividades serão de reforço às equipes de varrição, coleta de resíduos e higienização de espaços públicos.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente de forma presencial no período de 23 a 29 de setembro de 2025, exceto nos dias 27 e 28 (sábado e domingo). O local será o Centro de Convenções, localizado na Avenida do Farol, s/n, na Praia do Forte. O horário de atendimento é das 8h às 12h e das 13h às 16h.

Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição (disponível no Anexo VI do edital) e entregá-lo juntamente com uma cópia do documento de identidade com foto, currículo assinado e declarações ou documentos que comprovem a experiência profissional.

Etapas de Seleção

A seleção será composta por diferentes etapas, conforme a função:

• Agente de Apoio e Apoio à Limpeza: Análise de currículo e entrevista.

• Agente de Salvamento Aquático: Além da análise de currículo e entrevista, os candidatos passarão por um Teste de Aptidão Física, que avaliará condições para exercer a função.

O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Documentação e Informações

É de responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de eventuais retificações e os resultados das etapas, que serão divulgados no Diário Oficial do Município e no site oficial da Prefeitura: www.matadesaojoao.ba.gov.br.

O edital completo, com todos os anexos, critérios de avaliação e detalhes sobre as atribuições de cada cargo, está disponível para consulta no site oficial do município.