A BYD iniciou um novo processo seletivo para reforçar o quadro de funcionários da fábrica instalada em Camaçari. Desta vez, as oportunidades são destinadas exclusivamente a profissionais formados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e residentes nos municípios de Camaçari, Salvador e Lauro de Freitas.

Diferentemente das seleções anteriores, a montadora chinesa optou por não estabelecer um número fixo de vagas. O objetivo é contratar o maior número possível de candidatos aprovados, visando acelerar o ritmo de produção do complexo industrial que está sendo implantado na Região Metropolitana de Salvador.

O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira acontece nesta segunda-feira (29), enquanto a segunda está prevista para quarta-feira (1º de julho). Segundo a empresa, cerca de 400 profissionais formados pelo SENAI já foram previamente mapeados e estão aptos a participar da seleção.

Esta é a primeira vez que a BYD promove um recrutamento exclusivo envolvendo, de forma simultânea, todas as áreas da companhia. A iniciativa faz parte da parceria entre o Governo da Bahia e o SENAI, que desenvolveram cursos específicos para atender às demandas operacionais e tecnológicas da fabricante de veículos elétricos.

A expectativa é que, à medida que a unidade de Camaçari avance em suas etapas de implantação, haja um impacto significativo na economia baiana. Quando o complexo estiver em pleno funcionamento, a empresa estima gerar até 20 mil empregos, entre vagas diretas e indiretas.

Além deste processo seletivo voltado aos profissionais formados pelo SENAI, a BYD mantém recrutamentos contínuos para diferentes áreas e níveis de experiência. Novas oportunidades são disponibilizadas regularmente por meio da plataforma oficial de recrutamento da montadora, acompanhando o crescimento das operações da empresa no estado.