A BYD Auto do Brasil firmou nesta quinta-feira (18) seu primeiro acordo salarial com o Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari, aprovado em assembleia dos trabalhadores. O entendimento garante um reajuste de quase 30% no piso salarial dos operadores logísticos e de produção da fábrica instalada no município da Região Metropolitana de Salvador.

De acordo com o acerto, o piso, atualmente em R$ 1.950,00, sobe para R$ 2.067,00 já neste mês de setembro, com pagamento retroativo a julho e agosto. O acordo prevê ainda dois reajustes escalonados: após três meses, o salário dos operadores chegará a R$ 2.273,00, e, três meses depois, será fixado em R$ 2.500,00. O valor final representa um aumento de 28,2% em relação ao piso atual.

“Propusemos este primeiro acordo salarial, com ganhos diretos para os trabalhadores, e o sindicato aceitou a nossa proposta, que foi levada para aprovação em assembleia”, afirmou Rodrigo Rosseto, gerente sênior de Recursos Humanos da BYD. O acordo terá validade de 12 meses.

Atualmente, cerca de 1.500 trabalhadores atuam no complexo industrial em construção pela montadora em Camaçari. Operadores logísticos e de produção correspondem a aproximadamente metade desse contingente. As demais funções terão reajustes definidos conforme o dissídio coletivo da categoria.

Sobre a BYD

Líder global em carros elétricos e híbridos plug-in, a BYD está presente no Brasil há mais de 10 anos. A companhia também atua na produção de componentes eletrônicos, painéis solares e soluções de armazenamento de energia. Além das fábricas em Campinas (SP) e Manaus (AM), iniciou em 2024 a construção do Complexo de Camaçari, que será o maior da empresa fora da Ásia. A marca também é responsável pelo projeto do monotrilho da Linha 17–Ouro do Metrô de São Paulo (Skyrail).

Com a missão de reduzir a temperatura da Terra em 1ºC, a BYD aposta em inovação e sustentabilidade, alinhando suas operações ao Pacto Global da ONU e fortalecendo a transição para uma economia de baixo carbono.